DESCRIÇÃO:Responsável por coordenar as atividades da área de Responsabilidade Social, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe, alinhados ao planejamento estratégico da unidade. A função envolve a execução de projetos sociais, o controle das ações conforme a legislação de Responsabilidade Social, a gestão do Programa Interage, e a promoção de ações de apoio à população em situação de vulnerabilidade. ATIVIDADES:Coordenar as atividades da área, identificando melhorias nos processos e implementando planos de ação para maior eficácia. Colaborar na elaboração do planejamento estratégico da área de Responsabilidade Social e controlar o direcionamento das ações sociais da unidade. Coordenar a execução de projetos sociais e monitorar o cumprimento da legislação de Responsabilidade Social. Dirigir as atividades de relacionamento com a população em vulnerabilidade, observando os objetivos estratégicos e oportunidades de melhoria. Participar do recrutamento e seleção de profissionais, bem como da definição de programas de treinamento e reciclagem para a equipe. Elaborar relatórios gerenciais e garantir a conservação dos equipamentos de trabalho. Cumprir normas de segurança, saúde no trabalho e utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual e coletiva. REQUISITOS:Ensino Superior em Ciências Sociais, Áreas Humanos e/ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação e normas técnicas da área de Responsabilidade Social, em Direitos Humanos no meio empresarial e mediação de conflitos. CNH B. BENEFÍCIOS:Salário. Vale Transporte. Vale Alimentação. Assistência Odontológica. Gympass. Zenklub. JORNADA DE TRABALHO:Seg-Sex 08h00 às 18h00. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Otimize rh Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)