Ficha Técnica
Desenvolvimento de estratégias eficazes para atrair talentos qualificados, visando o sucesso da organização. A equipe de recrutamento e seleção é liderada por este profissional, responsável pela elaboração de indicadores e controle das atividades relacionadas.
* Planejar e executar ações de recrutamento e seleção;
* Acompanhar as atividades de recrutamento e seleção;
* Desenvolver procedimentos e políticas de RH;
O especialista deve possuir habilidades sólidas em liderança, comunicação e gerenciamento de recursos humanos, além de conhecimento em tecnologia de RH.
Para desempenhar esta função com excelência, é fundamental ter experiência no ramo e uma forte compreensão dos processos de recrutamento e seleção.
Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma criativa são características fundamentais para o sucesso nessa área.