O objetivo do assistente de departamento pessoal é administrar os processos internos relacionados aos funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
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* realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões;
* gerenciar ponto e férias dos funcionários;
* mantener atualizados os sistemas dominio;
* elaborar e conferir folha de pagamento;
* manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
* acompanhar colaboradores internos e externos.
Para desempenhar esse papel, o candidato deve ter conhecimentos avançados em gestão de recursos humanos, legislação trabalhista e contabilidade. Além disso, ele deve ser capaz de gerenciar equipe e resolver problemas de maneira eficaz.
O benefício principal deste cargo é a oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa através da implementação de políticas e procedimentos eficazes que atendam às necessidades dos funcionários e da organização como um todo.