Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos;
* Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com grande volume de vagas no varejo;
* Disponibilidade para viagens;
* Domínio de Excel em nível intermediário;
* Pós-graduação na área será considerado um diferencial;
* CNH B.
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica e prática em nosso time de Recrutamento e Seleção, com foco em proporcionar a melhor experiência tanto para candidatos quanto para gestores.
Principais responsabilidades:
* Divulgar vagas abertas em diferentes canais (e-mail, telefone, plataformas de recrutamento e hunting);
* Conduzir todas as etapas do processo seletivo: anúncios, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas (individuais e coletivas);
* Atuar em processos seletivos de vagas operacionais e estratégicas;
* Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores responsáveis;
* Acompanhar e manter atualizados os indicadores de desempenho dos processos seletivos;
* Levantar, organizar e analisar dados da área, propondo melhorias contínuas;
* Gerenciar suas vagas por meio da plataforma de Recrutamento e Seleção da empresa;
* Visitar lojas e se inserir no negócio, adquirindo conhecimento dos processos para garantir maior assertividade nas contratações.