Parceiro para Gestão de Pessoas
Descrição do Cargo
* Desenvolver treinamentos e mentorias para as lideranças dos clientes, fortalecendo suas habilidades e conhecimentos.
* Conduzir processos seletivos, realizando reuniões de briefing com o cliente e elaboração de parecer comportamental, garantindo a escolha da melhor candidata.
* Desenvolver, implantar e acompanhar o projeto de cargos e salários, tornando-o mais eficaz e adaptável às necessidades das empresas.
* Implementar iniciativas voltadas para o bem-estar dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Requisitos
* Graduação completa em Psicologia ou áreas afins.
* Ampla experiência em atividades de gestão de pessoas que envolvam recrutamento, seleção, diagnóstico organizacional e treinamentos.