Os candidatos ao cargo de Coordenador de Folha e Administração de Pessoal devem ter habilidades em Administração de Recursos, como coordenação da folha de pagamento e gestão dos benefícios. Além disso, eles devem ter experiência em Sistemas de Ponto e Jornada de Trabalho, além de conhecimento em legislação e capacidade de resolução de problemas.