Responsabilidades Principais:
1. Coordenar a equipe de controladoria administrativa, garantindo conformidade e cumprimento com padrões.
2. Elaborar relatórios gerenciais, consolidando dados e reportando informações críticas.
O profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos de RH estratégicos, atuando como Key User SAP SuccessFactory. Além disso, será responsável por selecionar talentos para a empresa, colaborando com o time de Recrutamento e Seleção Corporativa.
Principais Responsabilidades:
* Desempenhar papel fundamental na equipe de controle operações;
* Cobrir as necessidades da unidade em termos de segurança, processo e performance;
Baixas Descrições das Tarefas:
* Ter conhecimentos avançados em áreas relacionadas à segurança, processo e performance;
* Familiaridade com ferramentas e sistemas utilizados pela empresa;
Vantagens do Cargo:
* Acesso a programas de desenvolvimento profissional;
* Maior flexibilidade e autonomia no trabalho;
Diferenças desta Carga Horária:
* Possibilidade de assumir papéis de liderança;
* Colaboração em projetos estratégicos de RH;
Estruturas Organizacionais:
* Serviço de RH;
* Theanizado / Administrador/Coadjuvante (Administrativo);