Horário: 12 x 36
Modalidade: Presencial
Descrição
Acompanhar diariamente os registros de ponto eletrônico e corrigir inconsistências (faltas, atrasos, horas extras, batidas incompletas);
Realizar contato com colaboradores para ajustes de ponto;
Assegurar conformidade com a jornada contratual e políticas internas;
Atualizar e conferir dados de lotação nos sistemas;
Comunicar ao RH/gestores mudanças de local de trabalho ou movimentações;
Apoiar na criação de indicadores de controle de jornada e na organização de escalas;
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre ponto e lotação.
Requisitos
Ensino médio completo
Conhecimentos básicos no Pacote Office
Comunicação assertiva
Será um diferencial experiência prévia com ponto eletrônico e atendimento ao público
#J-18808-Ljbffr