Superior CompletoGraduação completa em área da saúde (Enfermagem, Fisioterapia, Serviço Social)Especialização / Pós / Outros Saúde Pública, Gestão em Serviços de Saúde ou áreas correlatas.Assessorar, coordenar, acompanhar e avaliar junto à Gerência de Atenção à Saúde, a formulação e execução das ações em Serviços, de forma presencial ou à distância, de acordo com a Política de Saúde vigente, para melhoria da qualidade na assistência à saúde;Assessorar e elaborar planos de trabalho, por meio, de levantamento da necessidade, planejamento, execução e acompanhamento do processo, para implantação ou implementação da unidade;Assessorar a Gerência de Atenção à Saúde na formação e elaboração dos instrumentos de Gestão em consonância com o Plano de Trabalho;Assessorar a Equipe do Núcleo de Atenção à Saúde na avaliação do desenvolvimento das atividades de Atenção à Saúde, executadas pelas Unidades, com emissão de relatórios periódicos, efetuando proposições para o aperfeiçoamento da assistência;Planejar e coordenar o desenvolvimento dos projetos prioritários, estabelecidos pela SMS;Planejar, programar, organizar, orientar e supervisionar o desenvolvimento das atividades das Unidades, em conformidade com as diretrizes do SUS e das Políticas Públicas de Saúde vigentes;Assessorar, coordenar e acompanhar as atividades administrativas, de acordo com as diretrizes preconizadas pela Superintendência de Atenção à Saúde;Monitorar metas da assistência à saúde, por meio de instrumentos padronizados, para atingimento de produtividade e qualidade da assistência, conforme as diretrizes da SMS;Avaliar a qualidade assistencial das unidades, por meio, da base epidemiológica, para garantir a qualidade da assistência à saúde;Assessorar os técnicos do DTAS em relação aos processos de trabalhos, programas, estruturas (RH, DRE, DPAC,TI, e unidades), por meio de reuniões, para apoiar no desenvolvimento das atividades de forma mais assertiva;Monitorar a aplicação dos instrumentos de acompanhamento e avaliação das ações e dos serviços desenvolvidos nas UBSs, estabelecidos pelo Plano de Trabalho;Participar das reuniões de Conselho Gestor da STS, de forma presencial, para discutir as ações com a comunidade e busca de melhores soluções;Acompanhar reuniões de Conselhos Gestores nas Unidades, de forma presencial, para análise das demandas trazidas e resolutividade;Apoiar a Gerência de Atenção à Saúde na coordenação de reuniões de gerentes de Unidade de Saúde, na SAS-SECONCI, por meio apresentação de relatórios e discussão dos indicadores, informes, alinhamentos de informações, de processos, de programas e troca de experiência entre as unidades, para melhoria dos processos e melhoria na qualidade da assistência à saúde;Participar de reuniões com os gerentes STS, periodicamente, para alinhamento estratégico e acompanhamento das ações;Participar de capacitações, por meio de treinamentos, cursos, simpósios, monitorias e eventos para atualização e multiplicação profissional;Realizar processo seletivo, por meio, de elaboração e correção de provas e entrevistas profissionais, para manutenção do quadro de funcionários da TLP estabelecida.Planejamento, acompanhamento e avaliação de planos terapêuticos domiciliares;Conhecimento em gestão de protocolos assistenciais do melhor em casa;Capacidade para identificar casos elegíveis e organizar fluxos de atendimento domiciliar;Familiaridade com sistemas de informação em saúde (e-SUS, Prontuário Eletrônico, etc.).Desenvolver atividade relativa a área de responsabilidade solicitadas pela gestão imediata.