Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Responsabilidades e atribuições:
Buscamos um líder técnico e servidor, capaz de criar um ambiente de alta performance, onde as entregas acontecem com fluidez, sem fricções e sem ruídos. Esse profissional será o elo entre a estratégia e a execução, garantindo que o time tenha clareza, autonomia e suporte para entregar com eficiência.
Mais do que gerir processos, o foco é remover obstáculos, antecipar riscos e garantir que a tecnologia seja um acelerador do negócio. Esse líder precisa ter visão ampla, equilibrando estratégia e execução, mantendo o time alinhado aos objetivos da empresa sem perder a agilidade no dia a dia.
Principais Responsabilidades:
• Liderar com clareza e pragmatismo, garantindo que a equipe tenha os recursos necessários para entregar no prazo.
• Remover impedimentos rapidamente, assegurando que nada atrase as entregas.
• Garantir previsibilidade por meio de métricas e acompanhamento rigoroso dos SLAs.
• Atuar como ponte entre tecnologia e negócio, traduzindo necessidades estratégicas em ações objetivas.
• Manter um time de alta performance, promovendo autonomia e eficiência sem microgerenciamento.
• Implementar melhoria contínua, garantindo que cada entrega eleve o padrão de qualidade.
Requisitos e qualificações:
Requisitos Técnicos:
• Experiência com arquitetura funcional SAP e gestão de sistemas corporativos.
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e uso de ferramentas como Jira.
• Entendimento profundo de integrações e governança de sistemas em ambientes corporativos complexos.
• Habilidade para identificar e resolver impedimentos técnicos, atuando como facilitador da equipe.
• Experiência na implementação e otimização de processos de entrega de software.
• Capacidade de garantir qualidade técnica e aderência às melhores práticas de desenvolvimento.
Diferenciais:
• Experiência com upgrade do S/4HANA da versão 1909 para 2023.
• Vivência em projetos de implantação de S/4HANA, com participação ativa nas fases de planejamento, execução e estabilização.
• Experiência com gestão de backlog e priorização estratégica.
O resultado esperado: um time que entrega com eficiência, sem depender de heróis, sem desperdício de esforço e sempre alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
O que você pode esperar da gente?
* Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
* Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
* Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
* Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
* Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
* Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!