Descrição da vaga:O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade.
Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado.
Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil.
Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal.
Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se.
Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz.
Buscamos um(a) profissional para:Responsabilidades e atribuições:Realizar o fechamento financeiro diário da loja, seguindo os processos definidos pela área de Tesouraria.Efetuar a classificação de notas fiscais de entrada de fornecedores diretos e do Centro de Distribuição, utilizando o sistema integrado da empresa.Enviar documentos aos setores da Petz Holding via e-mail e malote, respeitando os prazos estabelecidos por cada área.Justificar o ponto eletrônico diariamente no sistema, sob orientação e supervisão da gerência.Solicitar materiais de consumo, uniformes e EPIs, utilizando o sistema e/ou e-mail, além de controlar o estoque e a entrega desses itens de forma adequada, com supervisão da liderança.Apoiar a gerência da loja por meio da organização e compilação de dados em planilhas e documentos diversos.Garantir o envio correto de informações e documentos de colaboradores para o setor de Recursos Humanos, por meio de triagem e conferência.Realizar processos de trocas e devoluções de produtos, utilizando o sistema integrado e oferecendo suporte necessário no pós-venda, assegurando a satisfação do cliente.Orientar, apoiar e supervisionar as atividades dos operadores de caixa sempre que necessário, garantindo o bom andamento das operações e o cumprimento dos procedimentos.Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade, Logística ou áreas correlatas);Experiência anterior em rotinas administrativas, financeiras ou operacionais de loja;Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ERP);Noções de processos financeiros: fechamento de caixa, controle de notas fiscais e envio de documentos;Conhecimento básico de Excel (tabelas, fórmulas simples e organização de dados);Boa comunicação escrita e verbal, para envio de e-mails e contato com outras áreas;Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;Capacidade de trabalho em equipe e apoio à liderança;Disponibilidade para atuação presencial em loja, com escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados, no horário das 7h às 15h20.Informações adicionais:Vale Transporte;Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio Farmácia;Seguro de Vida;GymPass (após 30 dias da data de admissão);Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);Parceria com SESC;Etapas do processo:Etapa 1: CadastroEtapa 2: TriagemEtapa 3: Entrevista RHEtapa 4: Entrevista GestorEtapa 5: PropostaEtapa 6: ContrataçãoEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2o Grau)