O Supervisor de Recursos Humanos será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH às estratégias da empresa. Atuará como elo entre a diretoria e a equipe, promovendo um ambiente saudável, motivador e de alta performance.Principais Responsabilidades:Supervisionar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;Garantir o cumprimento das políticas de RH e legislação trabalhista;Coordenar folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações legais;Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, capacitação e avaliação de desempenho;Implementar ações de clima organizacional e retenção de talentos;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal etc.);Prestar suporte às lideranças em questões de gestão de equipes e conflitos;Promover a cultura organizacional e valores da empresa.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Pacote Office intermediário (Excel, Word e PowerPoint);Habilidade de comunicação, organização, liderança e tomada de decisão.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mêsBenefícios:Assistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-refeição