Cargo de Coordenador de Desenvolvimento
Este cargo tem como principal responsabilidade garantir a execução do programa de aprendizagem nas unidades com foco em padronização, qualidade e conformidade. A pessoa selecionada realizará visitas técnicas, acompanhará instrutores e indicadores de desempenho, além de atuar em alinhamento com as áreas corporativas.
Responsabilidades:
* Realizar visitas técnicas às unidades;
* Acompanhar instrutores e indicadores de desempenho;
* Atuar em alinhamento com os RHs locais e áreas corporativas;
* Elaborar relatórios e apoiar processos de auditoria;
* Organizar documentação e coordenar capacitações;
* Identificar riscos, propor soluções e assegurar a certificação dos aprendizes;
* Promover a melhoria contínua do programa.
Requisitos:
* Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Pedagogia, Gestão de Pessoas, Psicologia ou Serviço Social);
* Experiência em gestão de projetos, programas educacionais ou aprendizagem;
* CNH categoria B e veículo próprio;
* Disponibilidade total para viagens frequentes e pernoites.