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Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?
Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!
Responsabilidades e atribuições
Implantação e aberturas de Unidades:
* Treina os líderes nos processos de implantação e abertura de novas Unidades.
* Acompanha o Check list de obra finalizada: infraestrutura, extintor.
* Acompanha a entrega dos equipamentos: musculação, ergometria, ar-condicionado, filtro de água.
* Supervisiona a equipe de liderança na documentação: CREF, alvará de funcionamento, responsável técnico, licença de Bombeiro.
* Supervisiona a entrega de enxoval: telefone, computadores, tablet, CFTV, TV a cabo.
Facilities:
* Apoia na contratação e gestão da prestação de serviços terceirizados: manutenção predial e de equipamentos, telefonia, ar condicionado, segurança patrimonial.
* Executa estratégias para controle de custos e despesas previstos e avalia os resultados alcançados.
* Emite relatórios gerenciais e realiza follow-up.
Administrativos:
* Auxilia na elaboração e gestão do planejamento e programação das compras, estocagem, distribuição e transporte de produtos, atendendo pedidos e prazos de entrega.
* Realiza cotação e validação de orçamento junto à Diretoria.
* Acompanha a líder de unidade nas auditorias.
* Analisa as auditorias e planeja estratégias para melhorias.
* Supervisiona a logística entre as academias e de equipamentos.
* Realiza inventário anual de equipamentos.
* Planeja e garante o desenvolvimento do departamento, promovendo melhorias nos processos e preparando para o crescimento da empresa.
* Acompanha ações de vendas de produtos sem giro no estoque, negociando preços e prazos com parceiros.
* Realiza reuniões com as líderes para discutir problemas e melhorar processos.
* Acompanha o lançamento, recebimento e análise dos pedidos de compra.
* Emite relatórios gerenciais e realiza follow-up.
* Gerencia a manutenção dos equipamentos e da infraestrutura das unidades.
Pessoas:
* Treina e capacita a equipe de cada área.
* Identifica necessidades de treinamentos adicionais.
* Monitora, estimula e promove alta performance da equipe.
* Cobra a qualidade das unidades das líderes.
* Gerencia indicadores de desempenho dos processos junto à equipe.
* Participa do processo de contratação e demissão da equipe.
* Apoia a gestão na execução de obras junto à Diretoria e fornecedores.
Requisitos e qualificações
* Superior completo, preferencialmente em Administração.
* De 3 a 6 anos de experiência em coordenação operacional.
* Desejável experiência em gestão de pessoas.
* Pacote Office avançado.
* Noções intermediárias de informática.
* Saber trabalhar em equipe.
* Proatividade.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Adaptação à mudança.
* Orientação para resultados.
Informações adicionais
* Contratação CLT.
* Horário de trabalho: a definir.
* Escala: Segunda a sexta.
* Modalidade: Presencial.
* Vale alimentação ou refeição.
* Vale transporte.
* Bolsa academia.
Dados adicionais
* Salário: R$2.000,00 a R$2.600,00.
* Local: Salvador, Bahia.
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