O Gerente Comercialserá responsável por promover continuamente a sinergia, motivação e comprometimento da equipe em direção aos objetivos organizacionais. Manter a visão sistêmica, estratégica e empreendedora com foco na melhoria contínua dos processos, no alcance de metas, na atração e retenção de talentos e na superação de expectativa do cliente externo. Responsabilidades e atribuições - Disseminar missão, visão e valores organizacionais visando perpetuar a identidade organizacional no setor; - Negociar as metas anuais da unidade com base na análise de histórico de vendas e do potencial do mercado da região; - Planejar e disseminar o desdobramento das metas de vendas da unidade entre as áreas de atuação; - Elaborar e avaliar continuamente em conjunto com a equipe as estratégicas da unidade através da análise das metas, das oportunidades e ameaças externas e dos pontos fortes e fracos internos visando o alinhamento com as políticas e diretrizes estratégicas da empresa; - Gerenciar a atuação dos representantes comerciais e distribuidores, caso haja na região, de acordo com as diretrizes e normas previamente acordadas; - Gerenciar continuamente os resultados de vendas através do acompanhamento dos indicadores GMR de visitas e de reuniões periódicas com a equipe para orientação e controle de planos de ação em situações de desvios entre o planejado e o realizado; - Analisar e apresentar mensalmente à Gerência Nacional de Vendas a evolução dos indicadores de performance de Vendas - GMR - bem como justificativas e planos de ações para os desvios ocorridos; - Assessorar técnicamente à Gerência Nacional de Vendas através do fornecimento de informações sobre a situação e as tendências do mercado; - Realizar reuniões regulares com a equipe visando manter motivação, integração, comunicação e comprometimento; - Gerenciar de forma inovadora e participativa ações estratégicas, projetos corporativos e projetos específicos da unidade no setor de vendas com foco no resultado e no cliente; - Manter a equipe focada nas políticas, normas e diretrizes da unidade com objetivo de alinhar a unidade às necessidades estratégicas da organização; - Promover um ambiente favorável à discussão de inovações, melhorias no processo e melhores condições de trabalho com foco no resultado e no cliente interno e externo; - Visitar clientes periodicamente para identificar oportunidades de melhoria; - Participar de negociações com clientes em situações estratégicas. Requisitos e qualificações - Curso Superior Completo em Administração, Ciências Econômicas e áreas relacionadas; - Desejável MBA/Pós-graduação na área; - Atuação prévia com processos comerciais será considerado diferencial; - Experiência com Gestão de equipe; - Disponibilidade para trabalhar no estado de Minas Gerais. Informações adicionais Local de Trabalho:Minas Gerais. Horário:Comercial Na Aurora Coop você receberá os benefíciosde: - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Participação por Resultados - PPR - Premiação por Tempo de Serviço - Previdência Privada - Vale Transporte - Convênios - Auxílio Escola - Alimentação na Empresa Vamos juntos?