Garanta o sucesso da expansão com gestão eficaz de processos de recrutamento e seleção.
Ao atuar como profissional, gerencie vagas diversas em grande escala.
Obrigatório conhecimento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas para realizar papel estratégico.
Responsabilidades:
* Gerenciar processos de recrutamento;
* Realizar seleções;
* Trabalhar com equipe de RH para implementar a expansão.
Requisitos:
* Conhecimento em Psicologia;
* Gestão de Recursos Humanos;
* Administração de Empresas.
Benefícios:
Desenvolvimento pessoal e profissional na área de RH.
Opportunidade de trabalhar em uma empresa em expansão.