Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em gestão de equipes e processos de DP.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Domínio em sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento.Capacidade de desenvolver e implementar políticas de RH.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Perfil estratégico com visão analítica e orientada a resultados.Experiência em treinamentos e desenvolvimento de equipes.Conhecimento em gestão de benefícios e remuneração.Cálculos rescisórios e de férias.Ponto eletrônico.Obrigações acessóriasDesejável: Experiência sólida em gestão de departamento Pessoal.Conhecimento profundo em legislação trabalhista.Habilidade em comunicação e liderança.Capacidade analítica e resolução de conflitos.Domínio de ferramentas de gestão de RH e tecnologia.Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Seguro de Vida em Grupo, Plano odontológico, Vale transporte, PLR, Transporte fretadoJornada de trabalho: 07:12 as 17hs de 2º a 6º feiraConhecimentos:Escolaridade: Pós graduação - Gestão Empresarial ,Administração,Ciências Contábeis - Completo