Responsabilidades:Realização de contato com clientes por múltiplos canais de comunicação para aplicação de questionários de avaliação de satisfação. Auxílio na organização e controle de registros da qualidade. Acompanhamento de ações corretivas e preventivas. Elaboração de relatórios e indicadores da qualidade. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas. Habilidades:Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)