Reconhecimento de Conflitos e Negociação Coletiva Responsável pela gestão das relações sindicais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. * Participar de negociações coletivas de trabalho. * Desenvolver estratégias para as negociações. * Manter relacionamento ativo com sindicatos laborais. * Monitorar demandas sindicais e atuar na resolução de conflitos. Para atingir os objetivos estabelecidos, é fundamental uma ótima comunicação com os diferentes setores do mercado. Por isso, é importante criar um ambiente favorável para a troca de informações e conhecimentos. Aqui estão algumas das principais habilidades e responsabilidades: