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Gerente de recursos humanos

Goiânia
beBeeEstrategico
Gerente de recursos humanos
Anunciada dia 2 dezembro
Descrição

Recursos Humanos Estratégico

O profissional de RH estratégico é responsável por aliar visão de negócios às particularidades técnicas do setor, promovendo práticas que contribuam para o engajamento, produtividade e retenção de talentos.

Aqui estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:

* Gestão e aplicação de ferramentas de avaliação de desempenho;
* Apoio aos líderes no plano de desenvolvimento individual e feedbacks;
* Cadastro e acompanhamento dos planos de sucessão e carreira;
* Desenvolvimento de ações voltadas à melhoria do clima organizacional;
* Apoio e orientação aos líderes nas rotinas de gestão de pessoas, incluindo conflitos, alinhamentos de comportamento e políticas internas.

Além disso, o profissional de RH estratégico também acompanha indicadores de RH (turnover, absenteísmo, T&D, headcount, vagas, etc.), com foco em gestão por dados. Identifica as causas de rotatividade e propõe ações ou programas para corrigir irregularidades e manter os níveis de rotatividade sob controle.

Garante a conformidade dos processos de RH com a legislação trabalhista e atua como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas à área de Recursos Humanos.

Suporta os gestores na execução correta das rotinas de RH, como admissões, desligamentos, controle de ponto, férias, folha de pagamento e benefícios.

Treina e apoia líderes para conduzir os processos seletivos em suas áreas, incluindo definição de perfil, triagem de candidatos, entrevistas e integração de novos colaboradores.

Participa de projetos de RH corporativos e iniciativas estratégicas de melhoria de processos e engajamento.


Requisitos Mínimos


Formação/Experiência

Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência na área de atuação;


Habilidades Específicas/Conhecimentos

Conhecimento Pacote Office;

Visão sistêmica;

Conhecimento em Seleção por competência/Teorias de aprendizagem;

Conhecimento em SAP;

Capacidade de influenciar e motivar pessoas para suportar a estratégia do negócio;

Inglês desejável avançado/fluente;


Benefícios

Essas são apenas algumas das oportunidades que oferecemos para você crescer e se desenvolver em nossa equipe!


Mais Informações

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