Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a organização dos processos relacionados à gestão de pessoas.Executa atividades de apoio como controle e lançamento de ponto, recebimento e conferência de atestados, encaminhamento para exames admissionais, demissionais e periódicos, organização de documentos de funcionários e atualização de cadastros.Auxilia na preparação de admissões, demissões, férias e benefícios, bem como no envio de informações para a folha de pagamento. Mantém contato com colaboradores, prestadores de serviço e clínicas ocupacionais, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre procedimentos internos.Elabora relatórios, planilhas de controle e garante a manutenção do arquivo físico e digital de documentos trabalhistas, observando sigilo e conformidade com as normas da empresa.Requisitos DesejáveisExperiência com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial;Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento;Organização, sigilo e atenção aos detalhes;Boa comunicação e habilidade para lidar com o público interno. Possui experiência profissional devidamente comprovada em CTPS.