Gerente de RHcom perfil estratégico, visão de negócio e paixão por pessoasSe você tem experiência emliderança de times, desenvolvimento organizacional e gestão de clima e performance, essa oportunidade é para vocêResponsabilidades principais:Liderar o time de RH, promovendo uma cultura de alta performance e engajamento;Gerenciar os subsistemas de RHAtuar de forma estratégica junto à diretoria e gestores das áreas;Conduzir processos de mudança organizacional, programas de engajamento e ações de clima organizacional.Gerenciar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.Utilizar ferramentas de análise e gestão de dados (Power BI e pacote Office) para suporte às atividades da área.Garantir a conformidade das práticas de RH com as políticas internas e legislação trabalhista;Implementar ações de endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência comprovada em posição de liderança em RH Generalista.Domínio do pacote Office (Excel intermediário ou avançado).Perfil analítico, comunicativo e com forte capacidade de liderança.