Conhecimentos Experiência no uso de plataformas de recrutamento e seleção; Habilidade no levantamento e alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo aderência às necessidades da vaga; Conhecimento em técnicas de entrevista por competências, com foco na identificação de habilidades comportamentais e técnicas; Atuação com hunting ativo, realizando busca estratégica e abordagem direta de candidatos; Conhecimento básico do pacote Office. Atribuições Divulgação de vagas operacionais em diferentes canais; Triagem de currículos econvocação de candidatos; Condução de entrevistaspresenciais e/ou online; Apoio na aplicação de testes e dinâmicas, quando necessário; () Alinhamento de perfil com gestores das áreas requisitantes; Acompanhamento do processo admissional; Organização e atualização de controles e relatórios de RS; () Apoio na entrega de uniformes e EPIs; Suporte às ações de endomarketing; Auxílio na organização de treinamentos; Suporte aos setores de RH e Departamento Pessoal. Formação Necessária - Graduação em Andamento Horário- 8h30 às 18h00 (segunda a sexta-feira)
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano