Buscamos um HRBP Manager para atuar como responsável por todas as iniciativas de RH, garantindo que os processos estejam sendo executados correta e eficientemente. Terá papel crucial frente ao fortalecimento de cultura e apoio às lideranças. A empresa é resultante de uma joint venture entre duas importantes estruturas globais e passa por momento de diferenciação de estrutura, cultura e processos, e este profissional atuará fortemente nestes processos. Reportando a(ao) General Counsel, Administrative and Performance Management, terá as seguintes responsabilidades principais: Garantir que processos estejam sendo executas de maneira correta e eficiente; Responsável por recrutamento e seleção, assegurando a integração de novos colaboradores; Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios; Coordenar o processo de avaliação de desempenho e fornecer constante suporte aos líderes; Compreender, promover e fortalecer conceitos da cultura da organização; Trabalhar constantemente com as lideranças para cultivar uma cultura positiva no local de trabalho alinhada com os valores e objetivos da empresa; Participar da implementação de projetos estratégicos de RH, agindo como consultor interno sobre as políticas e práticas de RH, mantendo-se como ponto focal entre RH e alta liderança. Requisitos Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas ao RH; Sólida experiência na área de Recursos Humanos, com atuação generalista; Vivência em projetos de estruturação ou reestruturação de departamento de RH; Experiência em indústria; Disponibilidade para trabalhar no modelo 3 dias presenciais e 2 home office; Deve ser um profissional com fortes habilidades para gestão de processos e projetos; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento; Perfil proativo, dinâmico e focado em resultados. Regime de trabalho Modelo de trabalho com 3 dias presenciais e 2 dias de home office. Essa descrição foca nas responsabilidades, qualificações e modelo de trabalho do cargo; demais conteúdos de vagas associadas foram removidos para manter o conteúdo relevante e objetivo. J-18808-Ljbffr