Ficha Técnica do Cargo
Este é um resumo da descrição do cargo.
Descrição do Cargo:
Devemos ser apaixonados por nossas pessoas e demonstrar isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento profissional; programas de apoio à carreira, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem nos apoiar.
Quer trabalhar em uma multinacional que seja Um Bom Lugar para Trabalhar, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo? Tudo isso ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?
Aqui é o seu lugar.
O que você fará:
* Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento e seleção.
* Receber, selecionar e arquivar currículos dos candidatos interessados no cargo.
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta.
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa.
Utilizar diversos recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para buscar candidatos qualificados.
Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
Desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função.
Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa é representada da forma mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsiona pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento.
Habilidades e Qualificações:
No mínimo 1 ano de experiência relevante com volumetria; Ensino superior cursando ou completo (Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos); Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega; Proficiência em Microsoft Office; Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade; Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos; Grande atenção aos detalhes;
Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.
Benefícios:
Oportunidade de carreira e desenvolvimento; Seguro de vida; Plano de Saúde; Vale-Refeição e/ou Vale-alimentação;
Vale-transporte; Auxílio creche; Plataforma online com diversos cursos disponíveis;
Parceria com diversas Universidades e Escolas de idiomas.
Tecnologia e Equipamentos:
Microcomputador e outros equipamentos de informática.