Atividades a serem desenvolvidas:Gestão de equipe de trade marketing, elaboração e acompanhamento de rotas, acompanhamento de promotores de vendas, rotinas administrativas, dentre outras.
Requisitos desejáveis:Liderança e Gestão de Equipes:Habilidade em motivar, orientar e desenvolver equipes presenciais e remotas, promovendo um ambiente de colaboração.
Comunicação Eficaz:Capacidade de transmitir informações claramente, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo entendimento entre todos os membros da equipe.
Resolução de Conflitos:Aptidão para identificar e mediar conflitos, promovendo soluções que beneficiem a equipe e os objetivos da empresa.
Planejamento e Organização:Competência para elaborar planos de ação, gerenciar prazos e priorizar tarefas, otimizando a produtividade da equipe.
Análise de Desempenho:Habilidade em monitorar e avaliar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas nos processos operacionais.
Tecnologia e Ferramentas de Gestão:Familiaridade com ferramentas de gestão de equipes remotas e softwares de produtividade.
Adaptação e Flexibilidade:Capacidade de se adaptar a diferentes situações e necessidades, ajustando estratégias conforme necessário.
Tempo de experiência:6 meses com liderança de equipe, desejável na área de trade marketing.
Escolaridade:Superior completo ou cursando o último semestre em Marketing ou Gestão estratégica em Marketing.
Necessário veiculo próprio e CNH categoria B. Atuará como volante:Porto Seguro/Eunápolis/Itabus e regiões.
na/Ilhéu #LI-Hybrid.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Chefe ou supervisor de operações
Empresa: Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FJ)