Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h30 com 1h30 de almoço.
Contratação: Efetivo – CLT.
Nível: Supervisão/Coordenação.
Descrição e Responsabilidades
Buscamos um(a) profissional com forte capacidade de execução, gestão e visão estratégica para liderar a área de marketing em uma empresa de tecnologia SaaS B2B e B2C. Este papel exige alguém com alto senso de responsabilidade por resultados, capacidade de organizar e liderar times remotos, e transformar estratégia em entregas concretas, dentro de prazos.
Principais Responsabilidades
Planejar, estruturar e executar a estratégia de marketing com foco em geração de demanda e crescimento sustentável (leads, pipeline e receita).
Gerenciar e liderar equipe de marketing (interna e parceiros), garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de prazos.
Definir, acompanhar e cobrar entregas com base em metas, KPIs e cronogramas claros.
Traduzir objetivos estratégicos da diretoria em planos de ação executáveis.
Gerenciar projetos de marketing (campanhas, lançamentos, conteúdo, mídia, eventos), garantindo organização e previsibilidade.
Monitorar e otimizar campanhas (orgânico e pago), com foco em performance e ROI.
Estruturar e acompanhar funil de marketing e geração de leads.
Garantir alinhamento entre marketing, comercial e produto.
Conduzir reuniões recorrentes com a diretoria para apresentação de resultados, planos e ajustes estratégicos.
Analisar dados e indicadores para tomada de decisão e priorização de ações.
Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas na área.
Atividades do dia a dia: Gestão do backlog e prioridades do time de marketing.
Acompanhamento de entregas (conteúdo, mídia, design, automação).
Revisão e validação de campanhas e materiais.
Gestão de ferramentas e processos (CRM, automação, analytics).
Acompanhamento de métricas (leads, CPL, CAC, conversão, ROI).
Alinhamento frequente com áreas internas.
Gestão de fornecedores, freelancers e agências.
Organização e condução de rituais de gestão (dailies, weeklies, planejamentos).
Indicadores de Sucesso (KPIs)
Cumprimento de prazos e entregas do time.
Geração de leads qualificados.
Custo por lead (CPL) e ROI de campanhas.
Crescimento de tráfego e conversão.
Eficiência operacional do time de marketing.
Qualidade das entregas e alinhamento com estratégia.
Evolução do pipeline gerado para o comercial.
Requisitos
Formação: Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de marketing em empresas B2B e B2C (preferencialmente SaaS ou tecnologia).
Experiência sólida na liderança de times remotos e multidisciplinares.
Forte vivência em gestão de projetos e organização de demandas.
Experiência com marketing digital (mídia paga, SEO, inbound, automação).
Experiência com análise de métricas e indicadores de performance.
Planejamento estratégico e execução tática.
Gestão de times remotos (com foco em produtividade e entrega).
Gestão de projetos (ex: Asana, Monday, ClickUp ou similares).
CRM e automação de marketing (HubSpot, RD Station ou similares).
Análise de dados (Google Analytics, dashboards, etc.).
Conhecimento de funil de marketing e vendas.
Forte senso de dono e responsabilidade por resultado.
Perfil executor (faz acontecer, não apenas planeja).
Capacidade de cobrança e gestão de performance do time.
Organização e disciplina na gestão de demandas.
Comunicação clara, direta e orientada a solução.
Capacidade de priorização e tomada de decisão.
Proatividade e autonomia.
Resiliência e capacidade de lidar com pressão por resultado.
Diferenciais:
Experiência em empresas SaaS.
Experiência com growth marketing.
Vivência com integração marketing + vendas.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Experiência estruturando área de marketing do zero ou reorganizando times.
Benefícios
Assistência médica, Auxílio Alimentação, Benefícios internos, Cursos e Qualificações, Seguro de Vida.
Buscamos um perfil com forte capacidade de execução e gestão. Esta posição exige acompanhamento próximo de entregas, cobrança de prazos e responsabilidade direta por resultados. Não é uma posição apenas estratégica — é essencial garantir que as ações aconteçam.
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