•Apoiar nos processos de admissão, integração e movimentações internas;
•Auxiliar no controle de faltas, atestados, escalas e tratativas com a operação;
•Realizar atendimento aos colaboradores em temas diversos de RH;
•Apoiar demandas administrativas e controles internos da área;
•Organizar e atualizar arquivos, relatórios e indicadores;
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