Como Analista de RH, você será responsável por realizar atividades como:
* Fazer recrutamento e seleção.
* Realizar a documentação completa da admissão, treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
* Gerenciar o controle de treinamentos técnicos.
* Avaliar o desempenho dos colaboradores.
* Realizar acompanhamento do período de experiência e implementar ações de clima no ambiente de trabalho.
* Prestar suporte aos colaboradores e gestores.
* Desenvolver indicadores para medir o sucesso das ações realizadas.
* Atuar como Responsável pela Implementação (BP).
Requisitos e habilidades necessárias:
Para este cargo é necessário ter habilidades em:
* Recrutamento e seleção de candidatos.
* Documentação e gerenciamento de processos.
* Gestão de treinamentos técnicos.
* Avaliação de desempenho.
* Comunicação eficaz.
Benefícios:
Além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, também oferecemos:
* Plano de saúde e previdência social.
* Vale alimentação e transporte.
* Horário flexível.
Outras informações:
Essa posição oferece uma oportunidade única de contribuir com o sucesso da organização. Se você está procurando por um desafio significativo e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, não perca essa chance!