ATRIBUIÇÕES: - Realizar controle de ponto, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. - Administrar os benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. - Auxiliar na integração de novos colaboradores, organizando e conduzindo o processo de acolhimento e adaptação. - Realizar a organização de documentos relacionados a admissões e demissões, bem como o controle de férias e licenças. - Elaborar relatórios e planilhas para acompanhamento das atividades da área. - Fornecer suporte à área de treinamento e desenvolvimento, incluindo organização de treinamentos e controle de frequência. - Prestar apoio nas rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento e encargos trabalhistas. Requisitos: - Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial. - Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. - Habilidades em Excel e pacote Office. - Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Segunda a sexta-feira BENEFÍCIOS: VT VA PLANO DE SAÚDE Ensino Superior