Função: O candidato irá atuar em Recursos Humanos, participando da seleção e contratação de novos funcionários.
Objetivos:
* Elaborar documentos de admissão;
* Integrar novos funcionários à equipe;
* Controlar uniformes e armários físicos através de planilhas;
* Fornecer atendimento aos funcionários.
Requisitos:
* O candidato deve estar cursando a partir do 4º semestre de Gestão de Recursos Humanos;
* Possuir experiência em recrutamento e seleção;
* Ter conhecimento em rotinas administrativas e Excel Intermediário.
Informações adicionais:
* Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira, das 07:30 às 14:30 horas;
* Carga horária: 08 horas diárias, com intervalo de 1 hora.
Benefícios: Embora não especificados no texto original, é provável que o emprego ofereça benefícios como férias remuneradas, pagamento de salário, etc. Consulte a empresa diretamente para obter mais informações sobre os benefícios oferecidos.
Observações: É importante verificar se as informações fornecidas estão atualizadas e se o cargo ainda está disponível. Além disso, é recomendável entrar em contato com a empresa diretamente para obter mais detalhes sobre o cargo e o processo de seleção.