A gerente deve assegurar o correto funcionamento da unidade;
- Análise dos indicadores financeiros e comerciais;
- Liderança da equipe;
- Atendimento mais adequado ao cliente final;
- Consultar o faturamento da unidade;
- Planejar e alinhar as metas e objetivos da unidade. Estabelecer metas individuais para a equipe;
- Mapear a concorrência e realizar cliente oculto na concorrência;
- Checar se as instalações, equipamentos e o apoio a operação estão em conformidade com o padrão da marca;
- Manter e apoiar atendimento com os clientes e realizar pós venda;
- Realizar captação de novos clientes e parcerias. Mapear a concorrência direta e indireta na região;
- Gestão da equipe;
- Elaborar estratégia diária;
- Verificar agenda de avaliações do dia;
- Apoiar as negociações e fechamento de vendas. Estabelecer e garantir a política de preços, descontos e formas de pagamento;
- Realizar todas as tarefas administrativas e financeiras;
- Cuidar de todas as redes sociais da unidade;
- Estabelecer e garantir a aplicação da correta política de preços, descontos e formas de pagamento;
- Buscar parcerias na região de atuação da unidade;
- Zelar pela limpeza e pela organização da unidade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
**Experiência**:
- Gestão de Equipe (obrigatório)
- Vendas (obrigatório)
- seguimento estético (obrigatório)