O objetivo principal da função de Análise e Seleção é identificar os melhores talentos para as vagas disponíveis.
Alguns dos principais responsabilidades incluem:
* Desenvolver um processo de seleção eficaz para garantir que os candidatos mais qualificados sejam selecionados.
* Estabelecer uma forte relação com os clientes e entender suas necessidades para fornecer soluções personalizadas.
* Administrar o relacionamento com diversas áreas e clientes, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Para desempenhar esse papel, é necessário possuir habilidades excepcionais em comunicação, liderança e trabalho em equipe. Além disso, a capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos ao mesmo tempo é fundamental.
Benefícios inclusos na função incluem:
* Autorização para viajar regularmente para visitar clientes e outros locais importantes;
* Oportunidades de crescimento profissional dentro da organização;
* Pacote completo de benefícios que inclui saúde, dentes e plano de pensão.
Se você é uma pessoa dinâmica e motivada que gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, essa função pode ser ideal para você.