Horário:Segunda a sábado das 08h até 18h00 e sábados das 08h até 12h00.Contratação:Tenured - CLT labor codeNível:Managerial and Executive*Descrição e Responsabilidades:*Gerenciar o desempenho das vendas de veículos novos elétricos e híbridos, garantindo o atingimento dos objetivos comerciais e de rentabilidade.Implementar e acompanhar as políticas de satisfação do cliente, assegurando o alinhamento com os padrões de qualidade GWM e contribuindo para uma experiência de compra diferenciada.Interagir com a montadora GWM, alinhando estratégias comerciais, lançamentos e campanhas promocionais, além de garantir a correta aplicação das diretrizes da marca.Apoiar e desenvolver a equipe de Consultores de Vendas, promovendo treinamentos voltados à tecnologia embarcada, sustentabilidade e diferenciais dos veículos GWM.Realizar interface com os departamentos de Pós-Vendas, Peças e Acessórios, estruturando políticas integradas de comercialização e fidelização de clientes.Planejar, controlar e otimizar o estoque de veículos novos, assegurando giro adequado e mix de produtos competitivo.Avaliar custos, margens e rentabilidade das operações de vendas, propondo ações para otimização dos resultados.Autorizar compras e investimentos necessários ao funcionamento eficiente do departamento.Apoiar a diretoria na implementação de estratégias de novos produtos e negócios, especialmente relacionados à mobilidade elétrica e soluções sustentáveis.Propor e coordenar ações de marketing e eventos regionais, em conjunto com a marca e a rede, para fortalecimento da imagem e geração de leads qualificados.Acompanhar indicadores de performance e propor planos de ação para melhoria contínua de processos, produtividade e resultados comerciais.Garantir a organização e o layout do showroom, com foco na exposição estratégica dos veículos e experiência imersiva do cliente.Monitorar tendências de mercado, comportamento da concorrência e evolução tecnológica, identificando oportunidades de diferenciação e crescimento.Assegurar a integração entre áreas (F&I, Marketing, Pós-Vendas e Administrativo), promovendo visão sistêmica e foco no cliente.*Requisitos:*Habilidades Exigidas:Indispensáveis:Administração do TempoAutocontroleCapacidade de DecisãoLiderança e Desenvolvimento de EquipesCompromisso com ResultadosComunicação Clara e InfluenteEmpatia e Inteligência EmocionalFlexibilidade e AdaptabilidadeIniciativa e ProatividadeNegociação EstratégicaRelacionamento InterpessoalDesejáveis:Gestão de CrisesTomada de Riscos CalculadosCriatividade e InovaçãoVisão Sistêmica e EstratégicaCapacidade de Delegar e EngajarFoco em Experiência do ClienteIndispensáveis:Competências Técnicas:Técnicas de Negociação e Vendas ConsultivasGestão Comercial e de IndicadoresComunicação Escrita e Verbal ProfissionalMatemática Básica e Análise de ResultadosTécnicas de Atendimento PremiumDesejáveis:Conhecimento de Veículos Elétricos e HíbridosNoções de Operações Financeiras e F&IMatemática FinanceiraEntendimento de Tendências de Mobilidade SustentávelIndispensáveis:Requisitos Complementares:Carteira Nacional de Habilitação categoria "B"Ensino Superior Completo em áreas correlatas (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou afins)Desejáveis:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing ou LiderançaConhecimento em sistemas de CRM e plataformas digitais de vendasInformática:Indispensável:Sistema Operacional WindowsPacote Office BásicoInternet e Ferramentas Digitais de VendasGerenciador de E-mailsBenefícios:Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-transporte