Carreira:
* Participar da prospecção e atrair novos clientes, utilizando o LinkedIn e contatos frios.
* Negociar com Diretores de RH e CEOs para desenvolver parcerias estratégicas.
* Desenvolver relações de longo prazo com as empresas tornando-se parceiro confiável.
* Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde a definição dos requisitos até a contratação do candidato.
* Fazer buscas ativas dos profissionais mais qualificados que não estão em busca de emprego.
* Realizar entrevistas, avaliar perfis e apresentar os candidatos às empresas.
Habilidades e conhecimentos necessários:
* Ensino Superior completo
* Inglês fluente
* Excelentes habilidades de comunicação
* Desejo de se desenvolver em negociação e recrutamento