Buscamos um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos .
O candidato selecionado será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando de forma estratégica e alinhada aos objetivos da empresa.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e implementar políticas e programas de Recursos Humanos, visando o desenvolvimento e o bem-estar da equipe;Supervisionar a seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar a admissão (CLT/PJ), demissão, férias, folha de pagamento, benefícios, demais processos relacionados à administração de pessoal incluindo ponto eletrônico, encargos trabalhistas e obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP), relações sindicais e acordos coletivos;Liderar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e eficácia das atividades desenvolvidas;Atuar como parceiro estratégico da gestão, contribuindo para a tomada de decisões que impactam a organização;Promover ações de engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores;Atuar em parceria com os setores de Segurança do Trabalho;Promover ações de Endomarketing;Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.
Requisitos:Hard SkillsFormação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência comprovada a nível pleno na função de Gerente de RH;Conhecimento sólido das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Será um diferencial experiência no setor da construção civilSSoft SkillsPerfil proativo, autônomo, organizado, com boa comunicação e foco em resultados.