SOBRE A NIP DO BRASIL. Somos uma empresa de engenharia consultiva especializada em soluções para infraestrutura, energia e meio ambiente. Atuamos com inovação, precisão técnica e responsabilidade socioambiental. Nossa missão é transformar desafios em soluções sustentáveis, gerando impacto positivo para o Brasil e suas comunidades.
COORDENADOR DE ENGENHARIA DE SE E LT – RIO DE JANEIRO/RJ
Missão da Posição
Atuar na liderança técnica de equipe multidisciplinar de projetos de LT e SE, com foco em prazos, alinhamento da equipe e assegurando a qualidade técnica das entregas, a coordenação da equipe e a interlocução técnica com o cliente, contribuindo para a excelência e cumprimento dos objetivos estratégicos da NIP em projetos de energia.
Responsabilidades Principais
Coordenar tecnicamente projetos de subestações e linhas de transmissão;
Realizar interface técnica com o cliente em reuniões de alinhamento e apresentação de soluções;
Orientar tecnicamente a equipe de projetistas e desenhistas;
Garantir o cumprimento dos prazos e qualidade técnica das entregas;
Participar de revisões de projeto multidisciplinares;
Acompanhar atualizações normativas e propor melhorias nos processos de engenharia;
Apoiar o gerente de projeto no planejamento técnico;
Conduzir e realizar reuniões de acompanhamento com o cliente;
Interagir com áreas correlatas como civil, automação e orçamentos;
Elaborar relatórios de acompanhamento.
Requisitos Técnicos
Obrigatórios:
Formação em Engenharia;
Experiência mínima de 5 anos em projetos de subestações e/ou linha de transmissão;
Conhecimento em sistemas de média e alta tensão;
Capacidade de liderar tecnicamente equipes de engenharia;
Domínio de normas técnicas aplicáveis (ANEEL, ABNT, etc);
Habilidade em reuniões técnicas com clientes.
Desejáveis:
Pós-graduação em Engenharia de Energia, Projetos ou áreas correlatas;
Conhecimento em softwares de projeto como AutoCAD, Revit, Eplan, entre outros;
Experiência em grandes clientes do setor elétrico.
Benefícios
Ticket Alimentação (R$ Informação não disponível);
Plano de Saúde (empresa cobre 80%, colaborador 20%);
Seguro de Vida;
Dia de folga no aniversário;
TotalPass (academias);
Auxílio mobilidade;
Adicionais ou benefícios específicos conforme CCT SINTEC-RJ (consultar RH para detalhes atualizados).
Compromisso com a Diversidade
A NIP do Brasil valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Todas as candidaturas são bem‑vestidas, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Nosso compromisso é construir um ambiente onde todos possa
#J-18808-Ljbffr