Buscamos um profissional para desempenhar o papel de responsável pela seleção e recrutamento de novos talentos em nossas áreas comerciais.
Nossa missão é transformar negócios e impactar vidas com resultados reais, oferecendo soluções de alto valor para o desenvolvimento de profissionais e empresas por meio de palestras, treinamentos e eventos voltados para excelência em liderança e gestão.
* Responsabilidades:
o Condução de processos seletivos eficientes e pontuais;
o Triagem e entrevistas personalizadas para vagas comerciais;
o Controle e análise de indicadores de recrutamento e seleção para garantir a eficiência dos processos;
o Apoio às estratégias de employer branding e captação de talentos;
o Suporte à área de RH em atividades como onboarding, gestão de clima e desenvolvimento organizacional.
Requisitos e qualificações:
* Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente para áreas comerciais;
* Excelente comunicação e habilidade para conduzir entrevistas estratégicas;
* Capacidade analítica para acompanhar e otimizar indicadores da área;
* Organização e proatividade com foco na melhoria contínua.