Descrição do Cargo:
Criar um ambiente de recrutamento inovador e dinâmico para um cliente do setor de tecnologia.
Habilidades e Qualificações:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
* Realizar searching ativo para posições de tecnologia;
* Gerenciar candidatos e vagas via plataforma de gerenciamento de candidaturas (ATS);
Requisitos:
* Experiência prévia em recrutamento e seleção;
* Vivência em recrutamento de posições de tecnologia;
* Familiaridade com sistemas de gerenciamento de candidaturas;
Diferenciais:
* Experiência com programas de diversidade, equidade e inclusão;
* Vivência em projetos de branding empresarial;
Atenção aos detalhes! É importante ressaltar que este cargo exige alta qualidade no trabalho e comprometimento com os objetivos da empresa. Se você está procurando por um desafio motivador e uma oportunidade para crescer, este é o cargo certo para você!