Descrição da vaga
Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença.
Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura, com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade.
Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também.
Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Supervisor Operacional, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer, contribuir, evoluir e construir algo maior.
Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento.
Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar.
Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza.
Responsabilidades e atribuições
* Cargo de liderança responsável por supervisionar equipes em campo;
* Gestão das equipes em campo;
* Garantir eficiência, qualidade e segurança nas atividades realizadas;
* Acompanhamento de metas e indicadores operacionais;
* Controle e cumprimento de processos internos;
* Atendimento às demandas de documentações internas e do cliente;
* Conhecimento técnico em silvicultura;
* Habilidades de liderança e gestão de pessoas;
* Boa comunicação e organização;
* Domínio do pacote Office (Word e Excel).
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo;
* Desejável ensino técnico ou superior na área gropecuária, agrícola ou silvicultura;
* Possuir CNH categoria B;
* Desejável experiência comprovada em carteira;
* Experiência em atividades semelhantes;
* Vivência com equipes de plantio de mudas de eucalipto.
Informações adicionais
* Remuneração competitiva com base na experiência;
* Benefícios adicionais como vale-refeição;
* Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades no ramo florestal;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Oportunidade de trabalhar numa empresa em contínuo crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
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