Responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas
à gestão de recursos humanos, incluindo folha de pagamento, benefícios e
documentação dos colaboradores. Este profissional atua como um elo entre a
equipe de RH e os colaboradores da empresa, auxiliando na implementação de
políticas e procedimentos que promovam um ambiente de trabalho positivo e
eficiente. Salário: Salário a combinar
Conhecimentos Obrigatórios: ?Requisitos:- Formação técnica ou superior em Recursos Humanos,
Administração ou áreas correlatas (cursando ou concluído).- Experiência prévia em atividades administrativas,
preferencialmente no setor de recursos humanos.- Conhecimento básico das legislações trabalhistas
brasileiras.
– Familiaridade com softwares de gestão de recursos humanos
será um diferencial.?Forma de contratação:
????CLT (44h semanais, de
segunda a sexta, das 06:30H às 16:30h ou 07h às 17h.?Benefícios:????Salário fixo;????VT;????Alimentação no local;????Plano de saúde após 3
meses (HAPVIDA – COPARTICIPAÇÃO);????Plano odontológico;
????Possibilidade de
desconto em faculdades e clube de lazer.
Conhecimentos Desejavéis: