Descrição da vaga
Principais Atividades:
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, entrevistas por valores e avaliação comportamental DISC.
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa;
Requisitos:
Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência prévia com recrutamento e seleção;
Facilidade para lidar com diferentes perfis e áreas da empresa.
Diferenciais:
Experiência como Tech Recruiter;
Conhecimento da metodologia DISC;
Conhecimento de ATS para recrucamento;
(Plano de Saúde Unimed Nacional, Vale alimentação/refeição, Seguro de vida, Mental Health, Wellhub (Gympass) Saúde Emocional e Terapias, Auxílio especialização (MBA, pós-graduação), Auxílio Inglês, Universidade Corporativa, Crescimento profissional, Sexta-feira feliz, Conveniência interna, Área zen, Segunda à quinta-feira frutas fresquinhas, Café grátis infinito)
Modelo de trabalho presencial em Dois Vizinhos/PR
Diferenciais:
Experiência como Tech Recruiter;
Conhecimento da metodologia DISC;
Conhecimento de ATS para recrucamento;
(Plano de Saúde Unimed Nacional, Vale alimentação/refeição, Seguro de vida, Mental Health, Wellhub (Gympass) Saúde Emocional e Terapias, Auxílio especialização (MBA, pós-graduação), Auxílio Inglês, Universidade Corporativa, Crescimento profissional, Sexta-feira feliz, Conveniência interna, Área zen, Segunda à quinta-feira frutas fresquinhas, Café grátis infinito)