Buscamos uma pessoa talentosa para trabalhar em um ambiente dinâmico de recrutamento executivo. Aqui estão as responsabilidades da função:
Responsabilidades
* Apoiar o time de recrutamento do cliente nos EUA na busca e pré-qualificação de candidatos.
* Realizar triagens iniciais via chamadas telefônicas, e-mail e mensagens.
* Mantener bases de dados atualizadas (job boards e ATS).
* Redigir e atualizar descrições de vagas e perfis de candidatura.
* Mapear talentos em job boards e bancos de currículos.
* Gerenciar agendas e apoiar o fluxo de comunicação entre candidatos e recrutadores.
* Auxiliar em tarefas administrativas relacionadas à operação e organização do time de recrutamento.
Requisitos Essenciais
* Inglês avançado (C1) — comunicação escrita e falada obrigatória.
* Organização, foco e habilidade para lidar com múltiplas demandas.
* Perfil detalhista, proativo e orientado a entregas.
* Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e acelerado.
Vantagens
Trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
O que esperamos
Que você seja uma pessoa proativa e detalhista, capaz de se adaptar a novas situações e trabalhar em equipe eficazmente.