Overview
ESTAMOS CONTRATANDO! Analista de Recrutamento e Seleção Cascavel/PR
Sobre a Oportunidade
Segmento: RH corporativo
Área de Atuação: Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para todos os níveis (operacional, técnico, administrativo e estratégico), com forte atuação em média e alta volumetria de vagas mensais, abrangendo 15 unidades da empresa.
Modelo de Trabalho: Presencial
Regime: CLT
O que esperamos de você
Formação: Ensino Superior completo em Psicologia ou RH (Psicologia é diferencial, mas não obrigatório)
Experiência: Atuação consistente em R&S com diferentes níveis de vaga. Perfil que goste e deseje continuar na área de Recrutamento, mesmo no médio/longo prazo. Importante já ter atuado com média ou alta volumetria (20–30 processos/mês) e ter facilidade de relacionamento com lideranças de perfis diversos.
Conhecimentos Técnicos: Entrevistas por competências, mapeamento de perfil, pareceres e relatórios, testes psicológicos (DISC, Palográfico, BFP, etc.), KPIs de R&S (tempo, SLA, assertividade), estruturação de programas como Jovem Aprendiz e Estágio, employer branding e integração com o DP.
Diferenciais: Conhecimento em PDA, experiência com RH Gestor, familiaridade com ambientes operacionais, técnicos ou comerciais.
Suas Principais Responsabilidades
* Levantar o perfil da vaga junto aos gestores e elaborar a descrição da posição
* Conduzir triagens, entrevistas por competências, aplicação de testes e pareceres técnicos
* Garantir uma experiência positiva e humanizada ao candidato em todas as etapas do processo
* Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema RH Gestor
* Monitorar e acompanhar os principais indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, assertividade)
* Participar ativamente da estruturação de programas como Estágio, Trainee, Jovem Aprendiz e Recrutamento Interno
* Apoiar a integração e a admissão de novos colaboradores junto ao time de DP
* Contribuir com ações de employer branding e relacionamento com instituições externas
* Realizar mapeamento de mercado e construir banco de talentos para posições recorrentes ou estratégicas
* Sugerir melhorias nos processos seletivos com base em evidências, boas práticas e indicadores
* Relacionar-se com gestores e equipes de diferentes áreas e perfis, adaptando a comunicação conforme o público
Benefícios
* Participação nos Lucros e Resultados
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Vale Alimentação
* Seguro de Vida
* Programas de saúde mental (psicoterapia + ações internas)
* Convênio farmácia
Outras informações importantes
Horário de Trabalho: Comercial, presencial em Cascavel/PR
Disponibilidade para viagens: Viagens semanais a unidades da empresa (com eventuais pernoites)
Inscreva-se agora
Sua próxima oportunidade no RH pode estar aqui!
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