Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: *Requisitos Técnicos*Imprescindível inglês avançado, fluenteCursando ou formação completa em Psicologia, Experiência em processos de recrutamento e seleção generalistas,Conhecimento de ferramentas de atração e seleção (LinkedIn, Catho, Indeed, InfoJobs etc.).Experiência com entrevistas comportamentais e metodologias de seleção por competências.Conhecimento de testes psicológicos e assessments (quando aplicável).Noções de indicadores de R&S.Pacote Office nível intermediário. *Requisitos Comportamentais*Comunicação clara e assertiva (com candidatos e gestores).Capacidade de negociação (com gestores e candidatos).Empatia e escuta ativa (para compreender motivações e perfis).Organização e gestão do tempo (gerenciar múltiplas vagas simultaneamente).Proatividade e iniciativa (buscar novas soluções de atração de talentos).Flexibilidade e adaptabilidade (atuar em diferentes perfis e áreas da empresa).Perfil analítico (interpretar indicadores e propor melhorias).Trabalho em equipe e colaboração.Jornada de trabalho: Horário: De segunda à sexta das 08h as 18h - 1h de Intervalo (1 dia na semana home office)Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Psicologia - Cursando