Gerenciar, orientar e coordenar as atividades da equipe de vendas, promovendo alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa;
- Definir territórios de atuação, metas e cotas de vendas, garantindo uma distribuição eficiente e estratégica;
- Analisar indicadores e estatísticas de vendas para identificar oportunidades de melhoria e crescimento;
- Monitorar regularmente os resultados e tendências do mercado, contribuindo para projeções realistas de receita;
- Fornecer feedback contínuo à equipe, tanto individual quanto coletivo, promovendo desenvolvimento profissional;
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas criativas e eficazes para impulsionar os resultados;
- Prospectar e estabelecer novas parcerias comerciais, ampliando a base de clientes e fortalecendo o relacionamento com o mercado.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$20.000,00 - R$25.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Você gerenciou uma equipe e, se sim, de quantas pessoas?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)