Responsáve por realizar a gestão da equipe de jovens aprendizes, criar, atualizar e alimentar bases e controles internos do setor de recrutamento. Apoiar em ações de parcerias externas, realizar admissões para Jovem Aprendiz e de Atendente JrGestão imediata da equipe de jovens aprendizes e resultados mediados por estes;Acompanhamento e desenvolvimento do time de jovens aprendizes de acordo com as habilidades definidas pela área;Acompanhamento e análise dos indicadores de rotina realizadas pelos jovens aprendizes;Envio e análise de informações para relatórios ao MIS, garantindo 100% da precisão dos dados;Análise e atualização dos resultados da campanha preditiva voltado a melhoria e aperfeiçoamento da ação;Tomada de ação estratégica para construção de mailing, scripts e capacitação dos colaboradores escalados para atendimento na campanha preditiva;Apoio à coordenação na construção de rede de contatos profissionais da empresa através de relacionamento com profissionais de RH, colegas, parceiros e instituições de ensino locais;Apoio à coordenação em ações de benchmarketing;Acompanhamento pelo processo de admissão de H.O de ponta a pontaAnálise, acompanhamento, alimentação, criação e atualização de controles internos do setor tais como: cadeia de perda, relatório campanha preditiva, base do processo seletivo, dentre outros.