Descrição do Cargo:
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* Vagas de RH: Buscamos um profissional dedicado para atuar em nossas equipes, com foco em Recursos Humanos.
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Responsabilidades:
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* Acompanhar e implementar políticas de desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho nos setores que atuam na área de recursos humanos.
* Criar programas de treinamento e capacitação para diferentes áreas da empresa, proporcionando desenvolvimento profissional e habilidades aos funcionários.
* Fomentar uma comunicação interna eficaz entre líderes e colaboradores, contribuindo para um ambiente saudável e produtivo no local de trabalho.
* Realizar avaliações de desempenho e feedbacks contínuos para ajudar as lideranças a tomar decisões informadas.
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Habilidades e Conhecimentos:
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* Possuir formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Ter experiência mínima de 3 anos em cargos como Analista Sênior, Coordenador(a) ou Gerente de RH.
* Mantenha-se atualizado sobre novas tendências e práticas em recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e rotinas de folha de pagamento.
* Tenha sólidas habilidades interpessoais, comunicativas e de liderança.
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