Preparar e conferir os dados para o correto processamento da folha de pagamento (realizando e verificando os cálculos de horas e descontos, férias, rescisões de contrato e 13º salário). - Acompanhar processo de contratação de empregados, recebendo, cadastrando e arquivando a documentação. - Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos. - Manter o controle de reserva, uso, organização e gestão das salas de reunião, bem como guarda das chaves e organização das mesmas. - Efetuar cotações, compras de passagens aéreas, reservas de hotéis, veículos e outros meios de locomoção diretamente ou via agência de viagens e outras providências de acordo com as orientações, cronogramas e definições pré-estabelecidas, controlando relatórios e prestação de contas de viagens. - Controle e acompanhamento de benefícios.