Join to apply for the Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) role at Greentech | Locação Intralogística
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DESCRIÇÃO
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Local: Monte Mor/SP
Modalidade: Presencial
Tipo de Contrato: CLT
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SOBRE A EMPRESA
Com mais de 43 anos de experiência, a Greentech Locação Intralogística é referência nacional em soluções para movimentação de cargas. Oferecemos um portfólio completo de equipamentos, incluindo empilhadeiras elétricas, rebocadores e transpaleteiras, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil.
Nosso compromisso é proporcionar alta produtividade e eficiência operacional aos nossos clientes, implementando projetos baseados em metodologias como Lean Manufacturing, WCM e WCL. A Greentech se destaca pela excelência no atendimento e pela busca constante por soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas de cada cliente.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para liderar estrategicamente os pilares de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento da companhia. Este(a) profissional será responsável por garantir a atração, integração, capacitação e evolução contínua dos nossos talentos, alinhando práticas de DHO aos objetivos do negócio e fortalecendo a cultura organizacional.
RESPONSABILIDADES
* Coordenar o time de Recrutamento & Seleção, assegurando processos ágeis, inclusivos e alinhados ao perfil da organização.
* Planejar e conduzir estratégias de employer branding, atração e hunting de talentos.
* Estruturar e acompanhar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
* Mapear necessidades de desenvolvimento organizacional, desenhar e implementar programas de capacitação e treinamentos internos e externos.
* Desenvolver e acompanhar trilhas de carreira e iniciativas de desenvolvimento de liderança.
* Monitorar indicadores de RH relacionados às áreas sob sua gestão, propondo melhorias contínuas.
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e engajamento.
* Garantir a aplicação de políticas e práticas de RH em conformidade com as diretrizes da empresa.
REQUISITOS
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas de R&S e T&D.
* Conhecimento de metodologias de desenvolvimento humano, gestão por competências e avaliação de desempenho.
* Visão estratégica, boa capacidade de comunicação, influência e gestão de equipe.
* Desejável experiência com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de treinamento.
* Disponibilidade para trabalho totalmente presencial em Monte Mor/ SP.
DIFERENCIAIS
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins.
* Vivência em empresas de médio a grande porte.
* Cases de sucesso em Trilha de Carreira, Programas de Desenvolvimento de Líderes e Estratégias de R&S.
BENEFÍCIOS
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Vale Refeição ou Refeitório no Local
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Seguro de Vida
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COMO SE CANDIDATAR
Se você se identificou com esta oportunidade e acredita que pode somar ao nosso time, adoraríamos conhecer mais sobre você! Para se candidatar, clique no link e siga as instruções na plataforma.
Estamos ansiosos para descobrir como suas experiências e talentos podem contribuir para o nosso crescimento conjunto. Vamos conversar?
* Local de trabalho: Monte Mor, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
* Convênio Odontológico
* Vale-alimentação
* Seguro de Vida
* Vale-transporte
* Refeição no Local
* Convênio Médico
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